FORMAÇÃO EXECUTIVA
Formação em Gestão Estratégica da Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho
Para quem é esta formação
Profissionais que buscam ferramentas baseadas em ciência para promover bem-estar, reduzir riscos psicossociais e sustentar a performance dos times.
O que você vai aprender
A Ciência da Alta Performance e Frameworks de Gestão
Domine os fundamentos que conectam bem-estar e gestão. Você aprenderá a usar modelos consagrados (como JD-R e SDT) para equilibrar demandas e autonomia, além de identificar os riscos e desenvolver os ativos psicossociais que sustentam a motivação e a saúde mental das equipes.
Estratégia, Dados e O Business Case do Bem-Estar
Aprenda a traduzir o cuidado em números e estratégia. Vamos conectar a conformidade legal (NR-1) à performance organizacional e ensinar você a construir business cases sólidos, provando com evidências como a saúde mental impacta diretamente a produtividade, a retenção e a sustentabilidade financeira.
Da Teoria à Prática: Intervenções e Tomada de Decisão
Saia do discurso e vá para a ação. Descubra como escolher as intervenções mais eficazes para o seu contexto e transformá-las em planos práticos. Você sairá apto a tomar decisões baseadas em evidências que unem, no dia a dia, o bem-estar dos colaboradores aos resultados da empresa.
Certificação reconhecida e badge digital para o LinkedIn
Acesse o conteúdo programático completo da formação
Adriana Drulla
Formada em Economia pela UC Berkeley e Administração pela Haas Business School, Adriana atuou por uma década no mercado financeiro internacional antes de se dedicar ao estudo do potencial humano.
É curadora do Mind Summit e Mind Institute. Costura parcerias com especialistas de referência mundial levando ao Brasil o que há de mais avançado em ciência aplicada ao trabalho e ao bem-estar corporativo.
É Psicóloga e Mestre em Psicologia Positiva pela University of Pennsylvania, onde estudou diretamente com Martin Seligman. Pesquisou resiliência, gestão emocional e autocompaixão como bases científicas da performance humana sustentável com orientação de Karen Bluth (University of North Carolina) e pós graduada em Compassion Focused Therapy pela University of Derby (UK).
Professora convidada do Insper em programas
C-level. Consultora em bem-estar organizacional atuando juntamente com a Oxford Development Partners sob orientação de Jan-Emmanuel De Neve.
C-level. Consultora em bem-estar organizacional atuando juntamente com a Oxford Development Partners sob orientação de Jan-Emmanuel De Neve.
É curadora do Mind Summit e Mind Institute. Costura parcerias com especialistas de referência mundial levando ao Brasil o que há de mais avançado em ciência aplicada ao trabalho e ao bem-estar corporativo.
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